员工之窗

近日，我认真研读了学习时报《年轻干部要提高解决实际问题的能力》一文，收获颇多、受益匪浅。下面，我结合工作实际，谈谈自己的认识和体会。

首先，学习是提升问题解决能力的基础。在日常工作中，我会面临诸如供应商选择、采购价格谈判、合同管理、库存压降、降本增效、知识产权等多方面的挑战，这就要求我需要不断学习，积极掌握市场动态信息、结合历史采购价格作出决策。同时加强部门业务人员的培训，不断提升其业务水平和能力，合力推动各项工作迈上新台阶。

其次，我将通过实践来验证学习成果，并不断提升自己的问题解决能力。物资采购不仅仅是简单的购买过程，它涉及对企业战略需求的准确理解和对市场变化的敏锐洞察。因此，我会积极承担更多责任，如参与制定采购策略、优化供应链等，通过实际操作来锻炼自己的决策和执行能力。

同时，我深知团队协作在解决问题中的重要性。物资采购通常需要跨部门合作，需具有很强的沟通和协调能力。我会积极与生产、财务等部门建立紧密的协作关系，确保信息畅通无阻，以便在采购过程中作出更加精准的判断和决策。

此外，我将注重培养创新思维和风险意识。在采购过程中，我会鼓励团队成员提出创新的采购方案，探索新的合作伙伴，以降低成本，增加采购渠道的多样性。时刻警惕潜在的市场风险，建立风险评估机制，进一步降低采购风险。

今后，我将不断提升解决实际问题的能力，全力推动物资采购部各项工作实现新提升，为公司转型升级高质量发展作出积极贡献。（李广佳）