员工风采
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人要常怀“二心”
发布时间:2018-09-15 00:00:00     点击量:1744次    作者:管理员   分享到:

这个“二心”不是我们通常所说的“怀有二心”“藏有异志”的“二心”,这里是指要常怀敬畏之心,感恩之心。

一是要常怀敬畏之心。就是在工作中要敬畏制度、敬畏规矩,体现的是底线意识、红线意识、规矩意识。一个人如果常常游走在制度边缘办事,甚至做一些略微越轨而又不被组织发现的事,并且因此获得收益,胆子则会越来越大,长此发展下去可能会胆大妄为,肆意践踏制度、规矩,最终滑向违法犯罪的深渊,不仅害了自己,还给集体造成巨大的损失,在群众中造成恶劣的影响。从近些年国家开展的反腐败斗争中落马贪官的经历不难看出,这些人大都是缺乏对法律、对规矩的敬畏之心,常怀侥幸心理,“越做越大”,最终身败名裂,甚至身首异处,并且给国家和人民造成了无可挽回的重大损失。

二是要常怀感恩之心。如果敬畏之心体现的是底线意识、规矩意识,那么感恩之心强调的就是道义意识、道德意识。我们无法奢求每一个人都能有感恩之心,但应培养、也应倡导组织中每一个人的感恩之心。一个人再有才华,如果没有组织提供的平台,便没有了施展才华、实现抱负的舞台,所以应常怀感恩组织之心。在一个组织中,如果没有同事的帮助、配合与支持,单独行事,也很难干好工作,最终可能一事无成,所以应常怀感恩同事、朋友之心。没有感恩之心,同事、朋友慢慢会疏远,自己逐渐会被边缘化,游离于组织之外,成为“孤家寡人”。

此“二心”,我们应常常对照,常常警醒。常怀此“二心”,事业、生活才能越来越顺利,人生才能越来越精彩。(张建军)