党群工作

会议强调，党纪法规是党员干部职工的基本遵循，更是不可触碰的“红线”，企业规章制度是日常工作的“行为指南”，也是权力运行的“边界线”。各级管理干部要带头学习并严格遵守党纪法规和企业规章制度，将纪律意识、规矩意识内化于心、外化于行。要时刻保持清醒头脑，坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为，确保每一个决策、每一项工作都经得起检验。要把廉洁要求贯穿各项工作全过程，牢记自己的职责使命，以更加严谨的态度、更加务实的作风，为公司高质量转型发展贡献自己的力量。

会议要求，一是强化党纪法规学习。要把党规法规学习作为“必修课”，真正做到知纪明纪、畏纪守纪。要从典型案例中汲取教训，守住底线、不越红线。要推进“清廉部室”创建，让党纪法规真正入脑入心。二是深学细研规章制度。要加强制度学习，让制度成为工作中的“下意识遵循”。要把制度执行融入日常，真正让制度发挥“笼子”作用。要加强制度培训，提高部室人员对制度重要性的认识和遵守制度的自觉性。三是正确看待手中权力。要清醒认识权力的来源和边界，做到公私分明，不以权谋私。要谨慎使用手中的权力，坚持原则，秉公办事。要规范履职不越位，做到不越权、不揽权、不推诿。四是压实工作责任链条。要当好“第一责任人”，既要抓业务推进，更要抓廉洁防控。要筑牢“自律防火墙”，算好“三笔账”、牢记“三不原则”。要强化协同化监督，建立多部门联动监督机制，加强信息共享与沟通协作，形成监督合力。

会上，人资企管部、物资采购部、供销中心负责人分别作了表态发言，参会人员集体学习了采购、招投标领域廉政风险及违纪违法典型案例。