张利萍，中共党员，现任加制氢党支部组织委员、化学品中心副主任。自2006年进入天元公司以来，他始终扎根生产一线，用担当诠释使命。从化学品中心分馏主操、副班长、班长到工艺技术员，再到如今的中心副主任，岗位在变，但他对工作的热忱与精进从未改变。
勤学不辍，铸就硬核履职能力 从参加工作那天起，张利萍就养成了“爱琢磨、肯钻研”的习惯。面对分馏岗位错综复杂的工艺管线，他从不退缩，总是加班加点留在装置区逐条梳理流程，很快锻炼了一手精湛的技术，这也成为他守护生产的“硬底气”。 担任副主任之后，他参与领导吸附分离装置开车工作，从流程确认、参数调试到人员分工，每一个环节都严督实抓。记得吸附分离装置刚开车时，在一次工况不稳定的情况下，张利萍一整晚都守在中控室，盯着曲线不断下达调整指令。控制室人员小曹看他站得久，让他坐下歇会儿，他摆摆手，“这腰啊，坐着反而僵得疼，站着不耽误事。”就这么一站，从夜幕沉沉到天微亮，直到装置运行的曲线渐渐平稳，他紧绷的面容才松缓下来。 精耕管理，锻造高效治理能力 作为化学品中心副主任，他将集团公司四种经营理念厚植于日常工作，牵头推动成本管理制度融入生产运营全流程。在他参与领导下，“成本日核算”与“6S管理”双轮驱动体系全面落地班组，让成本意识成为全员共识。 在面对生产中的设备故障、工艺优化等“硬骨头”时，他经常说：“遇到困难，党员先上！”。同志们集思广益，在系列创新研讨中，累计提出“吸附分离装置 A0301加设电机”“吸附分离装置不合格线改良”“C0303液位计改造”等具体方案15条，精准解决了多项生产瓶颈问题。 深耕党务，筑牢组织引领根基 他深知人才储备对于党建的重要性，因此，他提倡以老党员带新人，落实“师徒结对”“技能比武”“双轨培训”等活动，将生产现场变成“练兵场”，结合吸附分离装置开车、设备检修等实战场景，手把手教技术、传经验。并通过周考、月考来摸底同事们的学习情况，中心形成了“比学赶超”的浓厚氛围，团队战斗力持续提升。 十余载扎根一线，张利萍用坚守诠释初心，以实干彰显担当。从操作岗到管理岗，变的是岗位角色，不变的是对工作的热爱与执着，他在平凡岗位上续写着不平凡的业绩，成为身边人眼中当之无愧的标杆。
