7月22日，天元公司召开党支部工作例会，总结回顾2024上半年党支部工作，深刻分析问题与不足，安排部署下半年重点工作，动员各党支部和广大党员增强责任感和紧迫感，深化思想认识、创新思路举措，坚定信心、担当作为，奋力开创党建工作新局面。公司党委副书记、纪委书记、工会主席樊战明，各党支部支委班子成员及党群工作部相关人员参加会议。
会议学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，各党支部围绕上半年重点工作开展、存在问题与不足及下一步工作计划等分别进行汇报。党群工作部通报了党支部标准化建设工作督导检查情况，并对支部换届选举、“党员身边无事故”、纪律作风专项整治等重点工作进行了安排部署。
会议指出，近年来，在公司党委的坚强领导下，在各党支部的奋力拼搏下，党支部标准化规范化建设取得新实效，党建工作基础进一步夯实，党员的综合素质明显提升，党建融入中心工作取得新突破，党建工作强大的生产力和竞争力进一步彰显，为公司转型升级高质量发展提供了坚强保障。当前公司面临的形势依然严峻复杂，各党支部要充分认识抓好党建工作的重要性，持续抓规范、强基础、求实效，全力推动党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建护航公司高质量发展。
会议要求，一是既要抓党建融合又要抓基础工作。各党支部要坚持公司重点工作部署在哪里，党建工作就跟进到哪里，深入推进“党建融合提升年”行动，持续深化“双融”工作机制，不断创新工作思路和载体，强化“融”的深度、广度和厚度，充分发挥党建引领、服务、促进和保障作用，着力推动党建工作与中心工作的双向提升。要持续巩固党支部标准化规范化建设成果，不断强基础、抓重点、扬优势，坚持“硬件”“软件”一起抓，切实抓好阵地建设和班子建设，不断提升履职尽责的能力和水平，全力推动支部工作提质增效。二是既要抓自身能力又要抓党员素质。各党支部书记要认真履行抓党建“第一责任人”职责，坚持以管理思维推进支部各项工作，谋事干事干成事，不断提升党建工作的针对性、实效性和吸引力，切实打造自身特色、筑牢战斗堡垒，让党建工作“软实力”成为发展“硬支撑”。要持续加强党员教育管理，严格发展党员程序，提高发展党员质量，坚持“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”。持续在思想引领、教育培训、监督考核上下功夫，不断提升党员的党性修养，筑牢党员的先进本色和责任担当，团结带领广大干部职工积极投身公司转型发展实践，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
