6月16日，神木煤化工公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长毛世强到天元公司讲主题教育专题党课，集团公司主题教育第四督导推进组成员吴磊到会指导，天元公司领导班子成员、中层干部、车间第一党支部党员共计30余人参加党课学习。
专题党课上，毛世强以“加强作风建设 勇于担当尽责 为公司全面实现‘11235’战略目标而努力奋斗”为题，从作风建设的核心内容是什么、为什么要加强干部作风建设、怎样加强干部作风建设三个方面，将主题教育与企业形势、转型发展、作风建设等紧密结合，为大家讲授了一堂生动深刻、振奋人心的党课。党课主题鲜明、脉络清晰、内容丰富、立意深远，既有理论高度，又有实践深度，为进一步提升干部作风建设指明方向，提供方法路径。
毛世强强调，当前，受双碳、消费税征收、经济下行压力持续加大等因素叠加影响，企业转型发展正面临着前所未有的压力与挑战，天元公司一定要高标准高质量开展主题教育，进一步用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，以踏雪留印、抓铁有痕的过硬作风抓好各项工作，坚决打赢扭亏增盈攻坚战，奋力开创企业转型发展新局面。
就如何加强干部作风建设，毛世强要求，一是政治站位要“高”。要始终同党中央在思想上政治上保持高度一致，提高站位看作风、严格标准抓作风、驰而不息改作风，努力在提升企业管理效能上下功夫。二是干事创业要“实”。要大力弘扬求真务实、担当尽责的工作作风，真抓实干，马上就办，推动企业转作风、提能力、抓落实，真正把经营管理的龙头舞起来。三是红线底线要“明”。要进一步严明纪律要求，狠抓廉政教育，守好廉洁底线，筑牢“不想腐”的底线，抓好“不敢腐”的自觉。四是服务基层要“细”。要进一步加强组织建设和制度建设，不断强化宗旨意识，在服务细节上抓足抓细，全心全意为基层服务。五是工作方式要“新”。要有创新的意识，在工作中敢想、敢闯、敢干、敢实践。要有创新的工作方式，做到研究情况有新见解，分析问题有新视野，部署工作有新思路，解决问题有新办法。六是落实态度要“诚”。要将被动管理监督基层转变为指导帮助基层，将被动接受作风建设的高压态势，转变为主动将作风建设融入日常工作，形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。（刘超）
