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3月23日，天元公司召开2022年度中层管理干部述职述廉述效考评大会，公司领导班子成员、中层干部、职工代表70余人参加会议。

会上，公司党委委员、行政人事总监贺斌宣读了《关于开展2022年度中层管理干部考核评价工作的通知》，就考核评价的内容、方式步骤、结果运用、考核要求及注意事项进行了详细说明。各车间、部办主要负责人分别从履职尽责，工作亮点和成效，存在的不足及改进措施，2023年工作计划四方面进行了现场述职。随后，开展了中层管理干部互评和2022年度新选拔任用干部民主评议工作。

公司党委副书记、总经理王勇对各车间、部办2022年各项工作取得的成效给予了肯定。他指出，此次考核会既是一次盘点工作、展示成绩的总结会，也是一次展望未来、明确目标的动员会。要以此次考核为契机，进一步查缺补漏、补齐短板，以更好的状态、更实的作风，真抓实干、担当作为、攻坚克难，推动各项工作实现新提升、取得新突破。他要求，一是各级管理人员要加强政治理论和业务技能学习，不断提升分析问题和解决问题的能力，切实将学习成效转化为推动各项工作的有力抓手。二是团结就是力量，团结出凝聚力、出战斗力。要加强沟通交流和团结协作，心往一处想、劲往一处使，弘扬正能量，凝聚思想共识，形成工作合力，共同推动公司高质量转型发展。三是要注重实干。要做到守土有责、守土尽责，狠抓各项工作落实，在务实高效中创业绩，确保2023年各项目标任务顺利完成。（郭海波）