为强化责任担当，督促拟任职干部从严要求自己。8月8日，公司党委组织召开拟任职干部任前谈话和廉政谈话会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席周树成，党群工作部部长韩伟林和13名拟提拔的干部参加了本次廉政谈话。
会上，周树成介绍了这次提名考察干部的整体情况，就这次考察程序、公示等情况进行了说明。并强调：这次干部调整是公司改革发展的需要，拟提拔人员要在新的平台定位好自己；要加强班子和谐，提高战斗力，把团队带好；要保持廉洁自律的作风，形成良好风气；要继续加强学习，提高自我修养，并提出要求：
一是要加强政治理论学习，提高政治素养。始终保持思想纯洁，思想纯洁是立身之本，从业之基；加强党性修养，常怀律己之心，常除非分之想，增强对公司的归属感和责任心；要学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守《准则》《条例》，落实全面从严治党，从严治企新要求。
二是要保持清醒，提高认识。要正确对待职位，每个单位、每个部门都肩负着不同的工作责任，是公司不可或缺的部分。无论在哪个单位、哪个部门，都要努力工作，争取在岗位上创造新业绩，争取新进步；要正确对待权力，权力是把双刃剑，秉公用权，可以造福职工，以权谋私，就会祸害职工，审慎用好手中的权力；要正确对待名利，对待名利要想得开，看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，名利面前要知足。
三是要严以律己，廉洁从业。要管住自己的欲望，抵制诱惑。要管住小节，要把牢自己的生活圈、交际圈，管住小节，避免小问题演变成大问题。要慎重交友，要求大家在这方面一定要擦亮眼睛，多交益友，远离别有用心之人。
四是要坚决落实全面从严治党、全面从严治企的要求。要树立正确的人生观、世界观、价值观，对党忠诚，为党工作，在党言党，在党忧党，在党护党。要建立健全和完善部门各项管理制度，用制度管事、管人。
五是要讲规矩，做表率。要遵守公司的各项规章制度，严格执行公司的“三重一大”决策制度。要做好表率，无论是学习、工作、生活还是廉洁自律，方方面面都要起表率作用。
拟任职人员做了表态发言，表示将尽职尽责干好工作，不辜负组织的信任和群众的期待，在新的工作平台上争取做出更大的业绩。会后，所有人员进行了“党建知识及党规党纪知识考试”，填写了《管理干部廉政档案登记表》，签订了《管理人员廉洁从业承诺书》，在服从大局、强化作风、恪尽职守、廉洁从业四个方面做出庄严承诺。
