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7月12日，公司开展“管理要懂心理学”专项培训，提高公司主管的综合素养和管理能力。

此次培训以网络在线视频讲座的形式进行，培训课程主要从“对员工的塑造、对团队的塑造、对文化的塑造、对自我的塑造、对团结的塑造、对危机的处理”等六个方面展开，为培训学员讲解了丰富的理论知识以及如何做一名优秀的管理者，并通过分析具体的案例，使培训学员更加容易将其理论知识与其实际工作相结合。

通过此次培训，学员清晰的认识到身为管理者所必须要掌握的技能，包括如何培养员工从“新丁”成为 “骨干”、如何提升团队的凝聚力、如何加强内部沟通，针对突发性危机事件的处理以及管理者的能力提升等等。

最后，培训要求学员结合本身实际情况，将此次培训讲解的关键点运用到今后的管理工作当中，切实提升自身管理水平，为公司后续发展的管理人才储备奠定基础。（王  伟）