开展岗位描述大赛 提高员工岗位综合素质
发布时间:2015-07-30 14:08:23     点击量:1467次 作者:管理员   分享到:
古语云:在其位,谋其职。但要谋其职,必须对自己的岗位有个全面的了解。7月29日,我公司开展岗位描述大赛,意在全面推进精细化管理工作,进一步提升广大员工岗位综合素质,努力打造适应企业转型升级、科学发展的一流员工队伍。
本次比赛共有来自10个生产车间、部门的24位选手参加,所有参赛选手采取脱稿形式进行岗位描述,描述的具体内容包括自我介绍、岗位工作流程、岗位职责和岗位设备操作。
“我来自加氢车间……”,“我来自预处理车间……”,“我来自制氢车间……”。比赛现场,参赛选手们按照抽签顺序依次出场,对自己的岗位进行有条不紊的描述。有的选手或因紧张略有磕绊,有的选手则一副胸有成竹的样子,滔滔不绝地描述着自己的岗位。
最后,经过角逐,制氢车间易国有和质量监督部吕娜妮荣获并列第一,原煤车间刘辛未、制氢车间张常林获得第二名,检修车间赵思铭、预处理车间王颖松、张月龙获得第三名。
“岗位描述大赛,虽为比赛,但重要的不是名次,而是让我们每一位员工都能认识到,自己是谁,干什么,怎么干。”党群工作部部长周海辉一语中的。