新闻中心

天元动态

第 16 期

陕西煤业化工集团神木天元化工有限公司综合办主编    2009年 8月 11日 公开竞聘  择优录用

——天运物流运输公司司机岗位竞聘有序开展

2009年8月6日，由天运物流公司牵头，天元化工公司人力资源部积极配合，公开竞聘运输司机。本次竞聘的运输司机岗位人员，不仅对技能、综合素质有较高要求，而且还要求应聘者能严格履行岗位职责。本次招聘吸引了众多优秀司机的踊跃报名。招聘采取笔试和技能实操等方式竞争上岗，本着“公平竞争择优录取”的原则，根据竞聘者的综合成绩择优录取。本次竞聘上岗，要求应聘者既要有良好的职业素质和专业技能，还要有敬业奉献的“双良精神”。

此次招聘，共有150余人参加了考试，只有49人应聘者入围，占总数的30%。天运物流公司董事长乔锤亲临考试现场检查指导工作，负责招聘的组织、监督和录用。应聘入围者将有3个月的见习试用期，并依据工作能力、日常表现决定是否正式录用。公平的竞争、公开的选拔，将会为公司储备更多的人才，为优秀员工提供展示才华的舞台。

图为竞聘人员正在进行车辆技能实操考核

此次司机的招聘以及此前的物流公司总经理的招聘标志着公司在人才选用、任用工作上进行积极有益的探索，对干部任期考核的一次大胆尝试。也标志着干部员工的选用及绩效考核将采取规范化、标准化的招聘、考核程序。这样不仅便于公司择优纳贤，杜绝靠关系选人、靠关系用人现象和在岗不出力、在职不谋政、在岗业绩平庸现象的发生。同时可保证公司用人的公开、公平竞争，做到量才使用、人尽其才、才尽其用。