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抓住契机 理清思路 脚踏实地抓好工程建设确保开车成功
发布时间:2009-01-13 17:32:24     点击量:1748次    作者:管理员   分享到:

天元动态


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陕西煤业化工集团神木天元化工有限公司综合办公室主编  2009428

抓住契机  理清思路

脚踏实地抓好工程建设确保开车成功

                        ——天元化工公司学习实践科学发展观活动综述

    自331神木煤化工产业有限公司深入学习实践科学发展观活动拉开序幕以来,我公司积极行动,本着“立足于科学发展的要求、立足于公司发展的实际”原则,经公司临时党支部研究制定了开展学习实践科学发展观活动的实施方案,确定了学习活动领导小组及组织机构。

    331,神木煤化工产业有限公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会后,42,我公司迅即召开全体党员动员大会,全面启动了天元化工公司学习实践科学发展观活动。开展学习实践科学发展观活动,是公司在新形势下推进跨越式发展、实现科学发展上水平的重要保证。要结合公司实际,求真务实,扎实开展学习实践活动。

    深入开展学习实践科学发展观活动要求我们立足于“党员干部受教育,科学发展上水平,职工群众保实惠”。结合实际确保改扩建及技改大修任务的全面顺利完成。

    2009年,对天元化工来说是充满机遇和挑战的一年,Ⅱ期工程的项目备案、环境评价的顺利完成,基础设施建设的全面铺开,确保10月份顺利投产。这些让天元化工全体员工欣喜的同时又感到肩上的责任和压力。学习实践科学发展观活动的开展,使公司党政领导班子进一步明确了公司的发展方向,要不断引导全体员工化欣喜为动力,化压力位创新力,抓住契机,脚踏实地,真正实现公司在科学发展观的旗帜下跨越式发展。

    发展是硬道理,这是一条已经被实践检修的深刻命题,科学发展则是对这一命题的补充和提高。科学发展之路是一条和谐之路、活力之路,对天元化工来说,科学发展更是一条必由之路,我们只有坚持科学发展观的指导,学习科学发展观、运用科学发展观落实科学发展观,才能真正实现公司全面、协调、可持续发展。

    公司深入开展学习实践科学发展观活动,在整个活动过程及成效凸显四“有”四“度”。在活动目标上,公司强调四个有:即:思想有提升;解决问题有成效;创新机制有突破;科学发展有作为。在活动开展的过程上,我们提出四个“度”即,思想认识站在高度;活动过程明确进度;问计员工凸显透明度;活动影响拓宽广度,在结合公司实际的基础上,真正使广大党员、干部领会科学发展观,落实科学发展观。

实践动态

    神木煤化工产业有限公司党委书记、执行董事党会财、党委副书记、总经理任沛建一行来我公司调研指导工作

    416,神木煤化工产业有限公司党委书记、执行董事党会财、党委副书记、总经理任沛建等来公司调研指导工作。

    公司领导班子成员分别陪同党会财一行查看了Ⅱ期工程及改扩建工程施工现场及有关工作情况。随后,在公司行政办公楼三楼会议室召开了情况反馈汇报会。公司领导班子及各部门负责人就项目建设进展情况、资金运作情况、职工队伍建设、现场安全作业、学习实践 科学发展观等情况作了汇报。

神木煤化工产业有限公司党委书记。执行董事党会财认真听取了汇报,充分肯定了我公司第一季度的成绩后,指出:天元化工的新建项目及改扩建项目是产业公司和天涯化工的头号工程,是对公司落实科学发展观积极性和责任心的考验。开展深入学习实践科学发展观活动一定要围绕工程建设进行。公司上下务必要齐心协力,千方百计确保工程保质保量按期完成。

学习动态

    2009418,神木煤化工产业有限公司举办实践活动理论培训班,聘请陕西省委党校副校长郑志飚教授做了题为《中国共产党人关于发展思想的历史演进及其价值》的专题讲座,我公司领导班子成员及党员代表三十余人参加了培训活动。

    讲座中,郑志彪教授高屋建瓴。立意深刻的阐述了中国共产党人关于发展思想形成背景。主要内容和基本特点。给于所有参会党员干部极大地启示。

结合这次专题培训,公司围绕科学发展观,由公司临时党总支副书记。总经理王守峰主持,班组长以上人员认真学习了公司印发的《组织机构》和各项管理制度。王总重点讲解了主管岗位职责以及办事流程,邀请各部办、车间、分公司主管以上领导干部任职学习的基础上,结合工作实际,必须把各项规章制度学懂、学通,做到会讲解、能理解。

    制度的健全,将会促进公司各项工作地发展,推进各项工作地高效运转,保障各项工作的落实,使各项工作有章可循、有规可依,为公司发展壮大打下了良好基础。

公司临时党委总支书记、董事长毛世强谈科学发展观

    公司临时党总支书记、董事长毛世强要求牢牢抓住科学发展上水平这一核心,突出实践特色,“运用自主知识产权优势,以中温煤焦油轻质化为主导,不断延伸煤炭及煤焦油深加工的产业链条,开创中国能源煤化工行业的新纪元,回报社会,回报投资人,造福员工。他说,学习实践科学发展观活动时在我们党新的历史时期同意思想,提升发展水平,使人人受益的一项重要活动,开展学习实践科学发展观活动,邀请我们牢牢把握住”以人为本“这一核心。所谓以人为本,就要充分调动全体员工为公司科学发展建言献策的积极性和主动性,同时要为员工的成长发展创造更和谐的环境,切实解决员工的最关心、最直接、最现实的问题,把个人理想的追求与公司跨越式的发展有机的统一起来,使全体员工心往一处想,劲往一处使,从而达到公司的科学发展和员工根本利益的提高。学习活动要与公司的实际工作相结合,用实实在在的工作来承载学习实践科学发展观活动。